OPTIGEST

Optigest est un organisme de formation spécialisé dans l'animation de séminaires team-building appelés Business game, Serious game ou jeu d'entreprise

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Apprendre par la mise en situation

Les entreprises recherchent aujourd'hui plus des généralistes que des hyper experts dont les connaissances deviendront très rapidement obsolètes et ce, quel que soit le domaine de compétence.

Les grandes écoles l'ont compris ; elles fabriquent des esprits critiques. Plutôt que de demander à leurs étudiants d'accumuler des savoirs, elles favorisent leur savoir-être : travail en équipe, capacité à convaincre, à analyser, prise de parole en public, autonomie etc.

Différentes formes d'exercices, de mises en situation existent. L'une fait l'unanimité : mettre les étudiants en situation de piloter une entreprise. Leur proposer d'être patron d'une Business Unit ou patron opérationnel dans une fonction clé de l'entreprise : direction des ressources humaines, direction marketing, financière, commerciale ....  

C'est justement ce que propose Optigest grâce à ses Business Game !  Les participants analysent, évaluent, échangent et prennent des décisions stratégiques lors des comités de direction organisés 2 fois par jour. Ils sont confrontés à des challenges, des mises en situation tout au long du jeu, interrogent des consultants pour mieux "performer" et progresser dans leur fonction...

En quelques mots, les participants vivent l'entreprise avant l'heure...  

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IAE Lyon Business Game

Pour sa 4ème édition, l'IAE Lyon Business Game dédié cette année au secteur du luxe a rassemblé des participants issus majoritairement d’écoles d’ingénieur et d’école de management : ECAM,  INSA Lyon, EMLYON, IAE (Paris Sorbonne, Gustave Eiffel, Toulouse, Nantes, Dijon, Lyon) et IDRAC. 

De nombreux étudiants internationaux ont participé l’édition 2016, venus de Milan, de Hong-Kong, du Royaume-Uni, des USA, d’Espagne ou de Russie.

L’enjeu de cette journée, placée sous le signe de l’entrepreneuriat, consistait à optimiser les résultats d’une entreprise produisant et commercialisant une offre issue du secteur du luxe, et de définir la stratégie générale de développement de l’entreprise pour les années à venir.

OPTIGEST et l'IAE Lyon célèbrent leur 4e année consécutive de partenariat. Une collaboration fructueuse puisque cette 4e édition de l'IAE Lyon Business Game a battu un record en matière d'effectifs participants ! 

Dans ce partenariat, OPTIGEST intervient sur toute la partie "simulation". L'équipe d'étudiants du BDE That's IAE Lyon se charge du reste de l'organisation (logistique et conférences entre 2 décisions). 

+ d'infos sur l'évènement sur les réseaux sociaux et sur le site internet dédié à l'IAE Lyon Business Game : 

http://iaelyonbusinessgame.fr

http://iae.univ-lyon3.fr/iaelyon-business-game-2016-une-participation-record-974092.kjsp?RH=1248798407350

https://www.facebook.com/IaeLyonBusinessGame/

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Ecole Nationale Vétérinaire

Quelle joie que d'enseigner le management dans une école vieille de 250 ans, au milieu des bovins, chevaux, chèvres et autres lamas !

Optigest vient en effet d'animer un Business Game à l'Ecole Nationale Vérérinaire de Maison Alfort (ENVA) avec l'ensemble de la promotion : 140 participants sur-motivés et sur-impliqués. 

Un véritable succès, si l'on en croit le Dr Christelle Fournel (Enseignante-Chercheuse Management vétérinaire, Entrepreneuriat et Développement professionnel), à l'initiative de ce partenariat entre l'ENVA et Optigest : “Beaucoup de professionnalisme, d’investissement, de gentillesse et de bienveillance, aussi bien avant la semaine de Business Game que pendant et après. Intéresser des étudiants vétérinaires au monde de l’entreprise est un défi énorme en soi, réussi avec brio par l’équipe d’Optigest ! Je me prépare avec plaisir à la session de la promo prochaine !” 

Témoignage de Sophie, étudiante : "semaine très intéressante, qui changeait de l'ordinaire, on ne s'attendait pas du tout à ça ! Mais c'est vraiment très bien de pouvoir mettre en pratique toutes les notions de gestion et de comptabilité, on les retient beaucoup mieux comme ça. Et entrecouper les moments sérieux (prise de décisions, challenges de comptabilité,etc...) avec des activités plus ludiques (photo, vidéo publicitaire, quizz) était vraiment une bonne idée. L'équipe qui animait le jeu était très motivante et nous donnait envie de gagner !".

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EDHEC Grande Ecole

Comme chaque rentrée depuis maintenant 3 ans, les 700 étudiants de 1ère année du programme Grande Ecole promotion EDHEC commencent leur cursus avec un Business Game Optigest.

Un excellent moyen de démystifier la stratégie d'entreprise et de présenter les sciences de gestion dans leur ensemble !

La simulation de gestion se déroule en 2 temps :

  • une première phase début septembre pour la rentrée scolaire, avec un objectif principalement d'intégration - team building
  • une seconde phase en janvier, avec un business game 100% orienté finance, audit, gestion et analyse financière. Les étudiants ont alors 3 jours pour mettre en application leurs connaissances en matière de compte de résultat, bilan, gestion des stocks, BFR, SIG etc. ! 

 

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Bouygues Construction

Une simulation de gestion dédiée "haut potentiel"

Le programme Ulysse (3 semaines de formation au management) permet aux managers Bouygues identifiés "Hauts potentiels confirmés" d'être confrontés aux outils de pilotage d'entreprise.


Un thème autour de la stratégie d'entreprise

La 3ème semaine est construite autour du thème« les contraintes et la stratégie de l'entreprise, les comprendre et en devenir acteur ». ​


Quoi de mieux que de piloter une entreprise virtuelle dans un environnement concurrentiel ! ​

Au programme : gains de productivité, lancement de nouveaux produits, optimisation des délais de règlement, marketing stratégique, rationalisation des coûts de sous-traitance etc.


Un site d'exception

Une riche expérience sur un site magique, le chateau les mesnuls datant du 13ème siècle.

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Bouygues Construction

A Business Game built for "high potential" managers working for Bouygues Construction.


The Ulysse program (3 weeks of management training) allows Bouygues managers identified as "Confirmed High Potential" to be confronted with business management tools.

A theme around business strategy

The 3rd week is built around the theme "constraints and strategy of the company"

What's better than driving a virtual business in a competitive environment!

Main themes learnt during the training: productivity gains, launch of new products, optimization of settlement deadlines, strategic marketing, rationalization of outsourcing costs etc.


Training in a medieval castle

A rich experience on a magical site, the castle The Mesnuls dating from the 13th century, close to the wellknown Forêt de Rambouillet.


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