OPTIGEST

Optigest est un organisme de formation spécialisé dans l'animation de séminaires team-building appelés Business game, Serious game ou jeu d'entreprise

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Le coût du turnover des cadres dirigeants se mesure en dizaine voir centaines de milliers d’euros par individu. Et ce ne sont pas les moins bons managers qui sont sur le départ.

L’objectif de ces entreprises est donc de réduire au maximum ce turnover. Elles mettent en œuvre différentes solutions dont le graduate program qui permet de consolider le réseau de chacun au sein de la structure et, bien entendu, de gagner en compétences dans son métier de manager. 

Optigest intervient dans plusieurs de ces programmes destinés aux hauts potentiels. Bouygues Construction en est un bel exemple, avec la formation de 15 à 20 cadres hauts potentiels de l’entreprise par session pour environ 5 à 6 groupes par an.

Le principe consiste à proposer aux participants de piloter une entreprise en équipe chaque matinée. Les après-midi sont réservés aux interventions des managers du groupe Bouygues : secrétaire général, directeurs financiers, directeurs des ressources humaines se succèdent durant la semaine.

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